“In-Forma per l’Integrazione” è un progetto, realizzato dalla Fondazione ASPHI Onlus grazie al contributo del Piano Emergo della Provincia di Milano, che nasce dall’esigenza di informare e allo stesso tempo formare all’utilizzo degli strumenti adeguati per l’integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro.Il progetto consiste in un ciclo di sei eventi formativi rivolti alle imprese e nella produzione di materiale multimediale di sensibilizzazione, che si svolgono dalla fine di novembre 2010 alla metà di marzo 2011. Minimo comune denominatore: l’intento di promuovere un modello innovativo della gestione della risorsa disabile in azienda, proponendo la figura del “disability manager”, diffusa in molti paesi europei e americani. Il ciclo di incontri è rivolto, nell’ambito delle imprese, in particolare alla direzione delle Risorse Umane, agli operatori dell’ufficio del personale e ai direttori e manager che hanno o potrebbero avere a riporto persone con disabilità. Vuole però coinvolgere anche coloro che presso le aziende si occupano della progettazione e della gestione dell’ambiente organizzativo e tecnologico (comunicazione e tecnologie assistive) e in generale del clima aziendale favorevole all’integrazione/inclusione dei lavoratori.I temi trattati sono stati i seguenti: “Integrazione lavorativa delle persone con disabilità. Programma Linee Guida “da obbligo a risorsa”; “International Classification of Functioning” (ICF) al lavoro: un “linguaggio” produttivo ”; “L’accessibilità informatica per le persone con disabilità”; “Ricerca, selezione, inserimento e integrazione del lavoratore con disabilità in azienda”.Per informazioni: asphi.milano@asphi.it