Giovedì 1 luglio ore 16 – 18
Salute e benessere nei luoghi di lavoro – malattie e nuove patologie: come trattarle in azienda
Inquadramento del tema del disability management aziendale alla luce della Convenzione ONU e della Legge 68/99: definizione di PcD, adattamento ragionevole, progettazione universale, art. 1 Legge 68/99.
Alcune patologie invisibili: la sindrome fibromialgica come caso “esemplare” di individuazione e uso delle più numerose applicazioni di adattamento ragionevole.
Lunedì 5 luglio ore 16 – 18
Trovare soluzioni per migliorare l’inclusione del lavoratori
L’approccio bio-psico-sociale: tra modello medico e modello sociale. Come “leggere” il funzionalmente un ruolo aziendale. Come “leggere” il funzionamento di un candidato/lavoratore.
I 4 livelli di un percorso individualizzato persona con disabilità in azienda e le azioni che deve promuovere l’azienda per sostenerlo e valorizzarlo.
Venerdì 9 luglio ore 16 – 18
Nuovi scenari nell’organizzazione del lavoro agile
Come individuare l’accomodamento ragionevole nello smart working. Presentazione di casi e buone pratiche.
I tre incontri sono a cura di Gabriele Gamberi
Link alla pagina di Attiviamo Energie Positive
Link per entrare nel webinar:
https://us02web.zoom.us/j/82779826084
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