Dopo analoghi percorsi realizzati nel corso del tempo (con HERA, Poste Italiane, IBM Italia, ATM, Unicredit Banca ed Unipol), Fondazione ASPHI realizzerà nei prossimi mesi di novembre e dicembre un percorso di formazione e sensibilizzazione di tutti i 60 dirigenti del Comune di Bologna, volto alla miglior valorizzazione delle quasi 170 persone con disabilità assunte dal Comune, ai sensi della Legge 68 / 1999.
L’acquisizione di come nel tempo si è modificata la rappresentazione della disabilità, l’approccio integrato medico/sociale/biopsicosociale, la conoscenza delle tecnologie utili a migliorare le performance e l’inclusione dei lavoratori con disabilità, la tecnologia ICT, oggi accessibile e fruibile a tutti, le tecnologie assistive…: questi, tra gli altri, gli ambiti su cui si incentrerà il percorso formativo, cercando di favorire lo sviluppo della produttività e l’integrazione dei collaboratori disabili in azienda, a vantaggio sia del lavoratore che dell’organizzazione.
Parte significativa della formazione riguarderà inoltre la conoscenza del protocollo sviluppato da “Italia Lavoro” e del portale “Open ICF”, con la checklist creata allo scopo di definire funzionalmente la postazione lavorativa dei propri collaboratori disabili e archiviare i dati relativi alla ricognizione della postazione lavorativa e dei fattori ambientali ad essa riferita, utilizzando la metodologia ICF, realizzata dalla Organizzazione Mondiale della Sanità.
Un ulteriore importante risultato atteso al termine di questo percorso, inedito per una città italiana, sarà anche la compilazione di una progressiva “mappatura” delle persone con disabilità operanti all’interno dell’organizzazione comunale, in modo da progettare ulteriori iniziative di approfondimento e/o acquisizione di competenze professionali ed applicative attraverso percorsi di sostegno individualizzati.
Il corso di formazione si svilupperà in quattro incontri, ciascuno della durata di cinque ore nei quali Fondazione ASPHI impiegherà una didattica partecipativa, con momenti discussione e lavori di gruppo.
Per informazioni:
Gianluca Borghi – ASPHI Milano – gborghi@asphi.it